Formation LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

Objectifs de la formation et compétences visées

Sécuriser son activité de recrutement en appliquant les règles de non-discrimination à l'embauche

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Formation dispensée sur 1/2 journée (3h30)
Présentiel
Quizz en fin de cycle et mise en situation
Feuille de présence, attestation de fin de stage

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Diaporama, exercices, ateliers de mise en situation et partage d'expérience

Accessibilité Handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap moteur

Public visé : Collaborateurs

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés

Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences

Rythme : Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles

Tarif formation HT : 450,00 €Par participant (INTRA nous contacter)

Durée :  

0.5 jour(s)

3.3 heure(s)

Résumé du programme

  • LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

  • LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE

    - Bien cerner la notion de discrimination - Renforcer la lutte contre les discriminations - Eviter les discriminations à l'embauche - Recruter sans discrimination Mis à jour le 01/01/2024

Documents

Statistiques & Indicateurs