Formation LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE
Objectifs de la formation et compétences visées
Sécuriser son activité de recrutement en appliquant les règles de non-discrimination à l'embauche
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Formation dispensée sur 1/2 journée (3h30)
Présentiel
Quizz en fin de cycle et mise en situation
Feuille de présence, attestation de fin de stage
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Diaporama, exercices, ateliers de mise en situation et partage d'expérience
Accessibilité Handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap moteur
Public visé : Collaborateurs
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 450,00 €Par participant (INTRA nous contacter)
0.5 jour(s)
3.3 heure(s)
Résumé du programme
- LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE
Programme de la formation
LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE
LA NON-DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE
- Bien cerner la notion de discrimination - Renforcer la lutte contre les discriminations - Eviter les discriminations à l'embauche - Recruter sans discrimer